市場流傳，建設(shè)銀行率先提出“5321”的減薪方案，即高管減半、部門負責人減30%、處長減20%、員工降薪一成，引起整個金融圈高度關(guān)注。

    9月1日，建行董事長王洪章和行長張建國在北京和香港的中報業(yè)績說明會上明確表示，絕無此事！王洪章解釋說，中央正在討論的薪酬改革方案主要涉及金融央企負責人，并不包含普通員工。張建國則斥責有關(guān)傳言為“空穴來風(fēng)，不足為憑”，強調(diào)建行會維持全體員工的薪酬穩(wěn)定。

    截至6月底，建行實現(xiàn)歸屬母公司股東凈利潤1306.62億元，同比增長9.1%，半年增長首現(xiàn)單位數(shù)，資產(chǎn)減值和貸款撥備增加拖累盈利表現(xiàn)。

    令人關(guān)注的是，建行上半年的存款總額為129569.56億元，較去年底僅微增6%，存款增速從去年初開始連續(xù)環(huán)比下滑，存款增長乏力拖累信貸投放；70.93%的存貸比續(xù)創(chuàng)建行股改以來的新高。

    建行新上任的首席財務(wù)官許益鳴表示，建行計劃用2-3年的時間重新拓展企業(yè)客戶的基礎(chǔ)存款，重點延伸網(wǎng)點、IT網(wǎng)絡(luò)和各部門條線的客戶資源，目標是將存款的年化增速穩(wěn)定在7%-8%的水平，與貸款增速相匹配。

    張建國認為，9.1%的凈利潤增速在商業(yè)銀行整體不良貸款“雙升”的背景下實現(xiàn)已屬不易，金融機構(gòu)的盈利增長已經(jīng)告別了超常規(guī)的跨越式增長，增加撥備、不斷處置新增不良貸款，是盈利增速下滑的主要原因之一。至于存款，他表示會適當調(diào)整定價以增加穩(wěn)定的存款類型，但仍會保持全行業(yè)最低的籌資成本。

    副行長：我都不在降薪范圍

    “中央薪酬改革僅限于國家任命的企業(yè)高管，連我都不在降薪范圍內(nèi)。”為了安撫建行員工的恐慌，副行長黃毅不惜“自報家門”澄清減薪謠言。他對21世紀經(jīng)濟報道記者暗示，以建行為例，限薪令可能只涉及董事長和行長這樣的主要負責人。

    “限薪令既回應(yīng)了社會對于金融最高負責人薪酬水平的高度關(guān)切，也是與歐美等國限制高管限薪的趨勢接軌，并非中國特有。至于是否配套執(zhí)行大規(guī)模的股權(quán)激勵計劃，屬于調(diào)整收入分配體制的一部分，建行會緊跟中央部委制定的細則執(zhí)行。”黃毅表示，既然自己都不在減薪范圍內(nèi)，更不用說中層干部和基層員工了，因此絕不會影響整體員工收入。

    王洪章也急于向建行員工派“定心丸”。他表示，按照十八屆三中全會的要求，建行提出了薪酬向一線員工傾斜的整體方向，從實踐情況來看，基層員工的薪酬增長比例遠高于高管。他強調(diào)，此次對主要負責人的薪酬制度改革并不包括員工。

    8月29日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》。某媒體爆料稱，國有金融企業(yè)的高管薪酬將大幅度下降30%左右，削減后的年薪不能超過60萬元；與此配套，叫停5年的金融國企高管和員工的股權(quán)激勵計劃將同步啟動試點。

    對此，張建國表示，自己先經(jīng)歷了交行推行的長期股權(quán)激勵計劃，后又在建行率先試驗了員工集體持股，效果良好，但規(guī)模都不大；未來會根據(jù)中央的改革細則，繼續(xù)深入研究重推股權(quán)激勵機制的可行性。他透露當年在離任交行時主動放棄了行使股票期權(quán)。

    3年重塑存款增長

    參照建行的年報和半年報，客戶存款總額從去年一季度起幾乎已連續(xù)6個季度保持了4%-6%環(huán)比增速，尤以今年首季的環(huán)比增長最慢，僅為4.4%。中期考核，半年增速勉強達到6%，低于同期7%的貸款增速。長此以往，存款增長不僅推高貸存比，中長期還可能制約信貸投放。

    “在企業(yè)活期存款方面，無論是增速和存款總量都在下降，除去行業(yè)整體面臨的外部因素，主要是歸因于建行的企業(yè)客戶存款結(jié)構(gòu)。”許益鳴在回答21世紀經(jīng)濟報道記者提問時坦言，建行的企業(yè)客戶存款大部分屬于大企業(yè)的項目存款，大工程一完工，缺乏新的增長動力，企業(yè)的存款黏性也不強。

    為此，建行早在2013年3月就在內(nèi)部啟動了主抓存款的專項行動，但收效甚微。中報顯示，公司類客戶的活期存款到6月末為40209億元，環(huán)比減少約1468億元；個人客戶則繼續(xù)維持正增長。

    王洪章表示，存款增速慢了，付息成本也同時降了下來。近年來，各大行過度強調(diào)“存款立行”的大旗，時點和日均值偏離過多。建行決定率先改革考核標準，重新定義以日均存款為主，徹底擯棄時點考核。

    許益鳴透露，建行的目標是再花2到3年的時間，調(diào)整企業(yè)客戶的存款結(jié)構(gòu)，打通線下網(wǎng)點和線上網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品延伸。舉例來說，建行目前正抓緊和各大城市的高速公路收費公司對接，將繳費功能與建行信用卡和銀行卡綁定，打通零售和企業(yè)客戶的聯(lián)系，做大存款網(wǎng)絡(luò)，增加存款黏性。

    “但要想重現(xiàn)10%的存款增速已經(jīng)不太可能，年均7%-8%的存款增速以匹配貸款是合理的。”許益鳴說。

責任編輯：張娣

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